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如果您不確定希望您的員工簽署的非競爭協議是否有效,則應諮詢專門從事背信罪法規的律師。如果該員工(或「前」員工)違反了有效協議,您可能會起訴該員工並追回您因該員工違反合約而失去競爭而損失的錢。您也許還可以阻止員工開展新業務或為競爭對手工作。如果您的前僱員違反了不競爭協議,則應立即聯繫律師。

現在,每隔一段時間一次授予移動特許經營權,您將在其專有區域以外的其他區域看到另一位特許經營者。他們可能是:離開高速公路去加油,去看醫生,剪頭髮,為公司買東西,四處逛逛,出去吃飯或只是拜訪家人或朋友。除非他們是:在合約或貿易中為該加盟商工作;涵蓋他們的服務路線,事先獲得許可或免費為家庭成員提供服務。



在某些特許經營系統中,有時您可能會在專屬特許經營區域中找到一名區域主管來晉升。他們是:做公關工作,展示您的服務,向特許經營者出售帳戶,直接銷售您的服務並增加品牌名稱,免費贈送服務以培養未來的客戶,向我們的概念介紹該地區的VIP或建立社區促銷活動。

這損害了特許經營者與特許人之間在特許經營體系內的信任。違反非競爭協議如果您的員工已簽署非競爭協議並且不想遵守該協議,則應聯繫專門從事背信罪法規的律師,以了解該合約在您所在的地區是否有效。




 

Article 徵信社

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